DİDİM – Didim Belediyesi, çalışma hayatında güvenliği ve eşitliği sağlamak adına dev bir adım attı. Belediye Başkanı Hatice Gençay liderliğinde hazırlanan “Didim Belediyesi Şiddet ve Tacize Karşı Tutum Belgesi”, DİGEM Sanat Akademisi’nde düzenlenen geniş katılımlı bir törenle imzalandı.

Geniş Katılımlı İmza Töreni

Törene Başkan Hatice Gençay’ın yanı sıra; CHP Aydın İl Başkanı Hikmet Saatçı, CHP Aydın İl Kadın Kolları Başkanı Ayşe Özdemir, CHP Didim İlçe Başkanı Dilaver Demir, belediye meclis üyeleri ve çok sayıda vatandaş katıldı. Program kapsamında sahnelenen, eşitlik temalı tiyatro gösterisi izleyicilerden büyük alkış alırken, belediye personeli Başkan Gençay’a güvenli çalışma ortamı taahhüdü için teşekkür etti.

"Şiddet Kurumsallaşmış Bir Reddi Hak Ediyor"

İmza töreninde konuşan Başkan Hatice Gençay, şiddetin hayatın hiçbir alanında kabul edilemeyeceğini vurguladı. Atılan imzanın sadece bir kağıttan ibaret olmadığını belirten Gençay, şu ifadeleri kullandı:

"Bugün imzaladığımız belge, ILO 190 ve daha önce imzaladığımız CEMR (Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı) doğrultusunda hazırlanmıştır. Fiziksel şiddetin yanı sıra psikolojik baskı, ekonomik şiddet ve yıldırma gibi her türlü mobbinge karşı tavrımızı kurumsallaştırıyoruz. Bu ilkeler belediyemizde görev yapan herkes için bağlayıcıdır."

Didim İçin "Yerel Eşitlik Eylem Planı" Yolda

Başkan Gençay, konuşmasında somut bir takvim de paylaştı:

• 8 Mart’a Kadar: Mevcut durum tespiti tamamlanacak.

• Kasım Ayına Kadar: Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) hazırlanacak.

• Süreç Boyunca: Eğitimler, anketler, seminerler ve çalıştaylar düzenlenerek sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği yapılacak.

Kararlılık Mesajı: "Öncü Belediyeler Arasındayız"

İnsan onurunu esas alan bir yönetim anlayışını benimsediklerini ifade eden Başkan Hatice Gençay, "Bu belgeyi imzalayan öncü belediyeler arasında yer almak bizim için bir gurur vesilesidir. Kadınların yerel karar alma mekanizmalarına katılımını güçlendirecek ve kamu hizmetlerinden eşit yararlanma hakkını güvence altına alacağız," diyerek sözlerini noktaladı.

Tören, Başkan Gençay’ın belgeyi imzalamasının ardından çekilen hatıra fotoğrafıyla sona erdi.

Didim Belediyesi, çalışma yaşamında ve yerel yönetim anlayışında şiddet ve tacize karşı açık,
net ve kararlı bir duruş ortaya koyuyor. Bu doğrultuda hazırlanan “Didim Belediyesi Şiddet ve
Tacize Karşı Tutum Belgesi” için imza töreni düzenlendi.
Kurumsal düzeyde farkındalık oluşturmayı ve eşitlikçi, saygı temelli bir çalışma ortamını
güçlendirmeyi amaçlayan belge, Didim Belediye Başkanı Hatice Gençay tarafından
imzalandı. Söz konusu belgeyle birlikte, şiddet ve tacizin her türüne karşı sıfır tolerans ilkesi
belediyenin yönetim anlayışının kalıcı bir parçası hâline getirildi.
İmza Töreni Geniş Katılımla Gerçekleştirildi
Didim Belediyesi DİGEM Sanat Akademisi’nde gerçekleştirilen imza töreni; Didim Belediye
Başkanı Hatice Gençay’ın yanı sıra CHP Aydın İl Başkanı Hikmet Saatçı, CHP Aydın İl
Kadın Kolları Başkanı Ayşe Özdemir, CHP Didim İlçe Başkanı Dilaver Demir, CHP Didim
İlçe Kadın Kolları Başkanı Gülcan Doğan, Belediye Meclis Üyeleri ve halkın yoğun
katılımıyla gerçekleşti.
Tören kapsamında eşitlikçi ve saygı temelli kısa bir tiyatro gösterimi sahnelendi. Gösterimde
belediye personeli, güvenli ve eşit bir çalışma ortamı sunulmasına yönelik kararlı duruşu
nedeniyle Başkan Hatice Gençay’a teşekkür etti.
“Şiddet, Hayatın Hiçbir Alanında Kabul Edilemez”
İmza töreninde konuşan Didim Belediye Başkanı Hatice Gençay, şunları söyledi:
“Bugün imzaladığımız Şiddet ve Tacize Karşı Tutum Belgesi, ILO 190 ve daha önce
imzaladığımız Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı (CEMR) doğrultusunda
hazırlanmıştır. CEMR kapsamındaki yükümlülüklerimizi uzun süredir kararlılıkla yerine
getiriyor, bu alandaki çalışmalarımızı istikrarlı biçimde sürdürüyoruz. Bugün attığımız adım,
bu sürecin doğal ve güçlü bir devamıdır. Didim Belediyesi olarak şiddete karşı tavrımızı
açıkça ortaya koyuyor ve bunu kurumsallaştırıyoruz. Şiddet, hayatın hiçbir alanında kabul
edilemez.”
Yerel Eşitlik Eylem Planı Hazırlanacak
Başkan Hatice Gençay konuşmasında, fiziksel şiddetin yanı sıra psikolojik baskı, ekonomik
şiddet, tehdit, kontrol ve yıldırma gibi tüm davranışların bu yaklaşımın kapsamında olduğunu
vurgulayarak şu ifadeleri kullandı:
“Bu anlayış toplumun yalnızca bir kesimini değil, tamamını kapsar. Didim Belediyesi, şiddete
maruz kalanların yanında durur; şiddet içeren davranışlar karşısında ise sorumluluk almaktan

geri durmaz. Bu ilke, belediyemizde görev yapan herkes için bağlayıcıdır. Aykırı durumlar
hukuki çerçevede kayıt altına alınacak ve gerekli süreçler kararlılıkla işletilecektir.”
Başkan ayrıca, 8 Mart’a kadar mevcut durum tespitinin yapılacağını, Kasım ayına kadar ise
Yerel Eşitlik Eylem Planının hazırlanacağını belirterek; bu süreçte eğitimler, anketler,
seminerler ve çalıştayların düzenleneceğini, çalışmaların ilgili kurumlar ve sivil toplum
kuruluşlarıyla birlikte yürütüleceğini ifade etti.
“Bu Duruştan Geri Adım Atmayacağız”
Konuşmasının devamında Başkan Hatice Gençay şu değerlendirmelerde bulundu:
“Hazırlanacak Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) daha önce imzalanan CEMR kapsamında bir
çalışma olmasıyla kadınların yerel karar alma mekanizmalarına eşit katılımını güçlendirecek,
kamu hizmetlerinden eşit yararlanma hakkını güvence altına alacak ve sürdürülebilir eşitlik
politikalarını kurumsallaştıracağız. Bu belgeyi imzalayan öncü belediyeler arasında yer almak
bizim için gurur verici. İnsan onurunu esas alan bu duruştan geri adım atmayacağız.”
Konuşmaların ardından Başkan Hatice Gençay, “Şiddet ve Tacize Karşı Tutum Belgesi”ni
imzaladı. Tören, katılımcılarla birlikte çekilen hatıra fotoğrafıyla sona erdi.