KUŞADASI BELEDİYESİ’NDE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ UYGULAMASINA GEÇİLDİ « Aydin Zirve Gazetesi – Günlük Aydın Haberleri – Son Dakika Haberleri

SON DAKİKA

KUŞADASI BELEDİYESİ’NDE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ UYGULAMASINA GEÇİLDİ

Bu haber 02 Ocak 2021 - 15:45 'de eklendi ve 63 views kez görüntülendi.

Kuşadası Belediyesi’nde, koronavirüs pandemisi nedeniyle başlatılan kısa çalışma ödeneği uygulamasına geçildiği açıklandı. Kuşadası Belediyesi tarafından yapılan açıklamada “Kısa çalışma ödeneğinden faydalandırılan hiçbir personelimizin işten çıkarılması ya da ücretsiz izin kullandırılması söz konusu değildir” denildi.
Başlatılan kısa çalışma ödeneği uygulaması ile ilgili olarak Kuşadası Belediyesi tarafından bir açıklama yapıldı. Açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“Çin Halk Cumhuriyeti’nin Wuhan kentinde ortaya çıkan ve birçok ülkede tesirini gösteren yeni tip Koronavirüsün (Covid-19) olası etkileri dikkate alınarak ülkemizde “dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlardan ileri gelen zorlayıcı sebep” kapsamında kısa çalışma ödeneği uygulaması başlatılmıştır. Gerek işveren yükünü azaltmak, gerekse de istihdam kaybını önlemek amacı ile başlatılan bu uygulama ülke genelinde birçok işletmede olduğu gibi belediyelerde de uygulanmaktadır.
Geride bıraktığımız 1 yıllık dönemde belediyemizde çalışan personelimiz iş kaybına uğratılmamış, maaşları da günü gününe ödenmiştir. Bu koşulları sağlayabilmek için tüm şartlarımız zorlanmıştır. Ancak bugün gelinen süreçte kısa çalışma ödeneği uygulaması, birçok belediye de olduğu gibi, Kuşadası Belediyesi’nde de zaruri bir uygulama olarak gündeme gelmiş ve 2 aylık bir dönem için “kısa çalışma ödeneği uygulamasına geçilmiştir. Belediye hizmetlerinin aksatılmaması koşulu ile özellikle saha hizmetleri dışındaki idari birimlerimizde Ocak ve Şubat aylarında toplam 250 personelimiz bu uygulamadan faydalandırılacaktır.
HİÇ BİR PERSONELİMİZİN İŞTEN ÇIKARILMASI SÖZ KONUSU DEĞİLDİR
Kısa çalışma ödeneğinden faydalandırılan hiçbir personelimizin işten çıkarılması ya da ücretsiz izin kullandırılması söz konusu değildir. Bu uygulamadan faydalandırılacak personelimize son 12 aydaki prime esas kazançlarının, yani brüt ücretinin ortalamasının yüzde 60’ı ödenecektir. Çalışanlarımızın tüm sosyal ve özlük haklarında da hiçbir kesinti olmayacaktır.
Bu kapsamda; belirli çevrelerce ortaya atılan gerçek dışı haberlere itibar edilmemesi hususu siz değerli kamuoyuna saygı ile duyurulur.”

 

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok
YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.